8 +
Certifications spécialisées TSA
8 ans
Direction de cabinet de recrutement
3
Publics accompagnés
Francophonie
Périmètre d'intervention
L'inclusion du spectre autistique est un levier, pas une contrainte.
Autisme Solutions accompagne entreprises, institutions scolaires et collectivités territoriales pour construire des environnements réellement inclusifs, durables, conformes et humains.
ENTREPRISE
Vous êtes une entreprise
Du recrutement à la fidélisation : nous vous accompagnons pour attirer, intégrer et faire évoluer vos talents neuroatypiques.
Une démarche qui renforce votre performance collective autant qu'elle honore vos obligations légales.
COLLECTIVITÉ TERRITORIALE
Vous êtes une collectivité territoriale
De l'accueil à l'accompagnement au quotidien : nous formons vos agents pour comprendre, accueillir et inclure les personnes autistes dans tous vos services.
Une démarche qui renforce le lien avec vos administrés autant qu'elle honore vos obligations d'accessibilité.
POURQUOI AUTISME SOLUTIONS
Une expertise à la croisée du clinique et du terrain
Ce qui distingue Autisme Solutions de tout autre cabinet : la fondatrice, Diaraye Sylla, est à la fois spécialiste certifiée du spectre autistique et ancienne directrice d'un cabinet de recrutement pendant huit ans. Elle comprend vos enjeux . À cela s'ajoute une expérience personnelle irremplaçable : mère d'une fille autiste et d'un fils avec TDAH, Diaraye connaît de l'intérieur ce que vivent les familles, les soignants et les professionnels qui les entourent.
"Je comprends les deux côtés : les besoins des personnes autistes ET les contraintes des entreprises et collectivités.
Mon approche est pragmatique, bienveillante et orientée résultats."
APPROCHES & MÉTHODES
Chaque intervention s'appuie sur une approche intégrative et HAS-alignée : aucune méthode unique imposée, mais une combinaison souple des meilleurs outils, toujours adaptée au contexte de votre structure.
Interventions en français (France, Belgique, Suisse, Canada, Afrique francophone) et en anglais (Royaume-Uni et international).
Présentiel ou distanciel.
Ce que dit la science et ce que dit le terrain
L'inclusion des profils neuroatypiques n'est pas qu'un impératif éthique. C'est un investissement mesurable.
Inclusion en entreprise
Les équipes inclusives affichent une productivité jusqu'à 30 % supérieure et un taux de rétention significativement plus élevé. Les profils TSA et TDAH apportent des compétences rares : concentration soutenue, pensée systémique, fiabilité et créativité hors normes.
Inclusion scolaire
Un élève TSA inclus dans un environnement adapté progresse significativement plus vite sur les plans langagier, social et comportemental qu'en structure séparée, à condition que les adultes soient formés et outillés — et c'est précisément là que nous intervenons.
Territoires inclusifs
Les collectivités qui investissent dans l'accessibilité cognitive et sensorielle bénéficient d'une meilleure satisfaction des usagers au-delà des seules familles autistes — les aménagements TSA profitent à toutes et tous (seniors, DYS, anxiété...).
Double expertise unique
Rares sont les consultants qui maîtrisent à la fois le clinique TSA et les réalités du recrutement et du management. Diaraye Sylla a dirigé un cabinet RH pendant huit ans avant de se spécialiser dans l'autisme — elle parle les deux langues.
Formats disponibles de nos interventions
🎓 Conférences & Keynotes
Interventions inspirantes pour vos événements internes, séminaires ou journées thématiques. Adaptées à tout niveau de connaissance préalable.
🛠️ Formations pratiques
Demi-journée, journée ou cursus multi-sessions. Apports théoriques, études de cas réels, mises en situation et outils directement applicables.
🔍 Missions de conseil
Accompagnement stratégique sur plusieurs semaines ou mois : audit, plan d'action, pilotage des changements et formation des référents internes.
🌍 Présentiel & distanciel
Interventions sur site dans toute la France, la Belgique, la Suisse et le Royaume-Uni. Formats hybrides et 100 % distanciel disponibles.
Ils nous ont fait confiance
Écoles, Entreprises, collectivités , des retours concrets après intervention.
"Nous avons recruté trois collaborateurs autistes dans le cadre de notre politique RSE et nous ne savions pas comment les intégrer correctement. Diaraye a formé nos managers RH en une journée, puis accompagné les équipes directement concernées. Le taux de maintien en poste de ces collaborateurs est aujourd'hui de 100% après 18 mois. C'est un résultat que nous n'aurions pas atteint sans cet accompagnement spécialisé."
"Notre centre de loisirs accueille chaque été des enfants avec TSA et nous fonctionnions jusqu'ici à l'intuition. La formation de Diaraye nous a structuré une approche claire : comment adapter l'environnement, comment anticiper les crises, comment communiquer avec les familles. Nos animateurs ont gagné en sérénité et les enfants en confort. On a renouvelé l'intervention l'année suivante sans hésitation."
"Nous avions un élève autiste inclus dans notre classe de CE2 et l'équipe enseignante se sentait complètement dépassée. L'intervention de Diaraye a tout changé. En deux demi-journées de formation, les enseignants ont eu des outils concrets, immédiatement applicables. Le comportement de l'élève s'est stabilisé en moins d'un mois. Ce n'est pas du tout le type de formation abstraite qu'on reçoit habituellement."
Tarifs
Les tarifs sont standards sans les ajustements
ILS NOUS FONT CONFIANCE
Des structures reconnues qui soutiennent notre mission d'accompagnement et d'inclusion des personnes autistes.
Prêt à rendre votre structure véritablement inclusive ?
Chaque mission commence par une conversation. Parlons de vos enjeux, de vos équipes et de ce que vous souhaitez construire ensemble.
